Hoe coach je goden en godinnen

Samenvatting:

Wanneer je succes hebt is dat geen garantie voor de toekomst. Nieuwe spelers melden zich op de markt, condities en omstandigheden wijzigen voortdurend. Aanpak en gedrag die in het verleden succes brachten blijken vaak ontoereikend. Veranderen en aanpassen is dan nodig. Dat geldt zowel voor organisaties als voor hun managers. Maar om uit eigen beweging succesvol gebleken gedrag te veranderen is uiterst lastig. Hoe succesvoller, hoe lastiger.

Coaching kan helpen, mits voldaan wordt aan een aantal voorwaarden.

In dit artikel komen vier psychologische mechanismen en hun valkuilen die bij succes een rol spelen aan de orde. Zes voorwaarden voor een coachingsstrategie voor succesvolle managers geven aan hoe die valkuilen geneutraliseerd kunnen worden om effectieve veranderingen tot stand te brengen.